Konzept und Fähigkeiten: Unser Weg zum Erfolg

Konzept? Was sollten Sie über unser Konzept wissen? Wie ist die Vorgehensweise? Was macht diese Konzept so einzigartig?

Ihr Navigator durch unser Konzept

Strategie
Konzept

Aufnahme des Status Quo

Wo stehe ich? Wie ist mein Umfeld? Wer bin ich?

Wie ist meine Positionierung?

Welche Hindernisse gibt es? An welchen Schranken stehe ich?

Welche Ängste bremsen mich?

Wo ist mein Zielhafen?

Was ist meine Vision?

Welche Ressourcen können Sie sich nutzbar machen? 

 

Momentum
Momentum

Was kann ich? Wen kenne ich? Wen kann ich als Unterstützer animieren?

Wie kann ich Momentum aufbauen?

Welche Beitragseinladungen kann ich aussprechen?

Welche Verhandlungen kann ich führen?

Was inspiriert mich?

 

 

Welche Möglichkeiten liegen vor Ihnen?

 

Möglichkeiten
Möglichkeiten

Welche Möglichkeiten sehe ich?

Welche Möglichkeiten kann ich aktiv herbeiführen?

Was würde ich tun, wenn ich nichts verlieren könnte?

Wie sieht mein Handlungsspielraum aus?

Wie sieht mein Spielfeld aus?

Was kann ich mir nutzbar machen?

Wer nimmt am Spiel teil?

 

 

Welche Entscheidungen können, oder müssen Sie treffen?

 

Entscheidungen
Entscheidungen

Was muss ich jetzt tun?

Wie kann ich Entscheidungen für mich herbeiführen?

Welche Weichen muss ich jetzt stellen?

Wo ist der Sturm? Was sagt mein Navigator und wo muss ich jetzt geradeaus hindurchfahren?

Handeln Sie zielgerecht!

Ich setze meine Entscheidungen selbstbewußt, konzentriert und zielgerichtet um!

 

Meine Fähigkeiten

Fähigkeiten
Fähigkeiten

Fachliche und Methoden-Kompetenzen:

Erfahrener Betriebswirt und Geschäftsführer mit ausgeprägtem unternehmerischem Geschäftsverständnis und hoher Managementkompetenz

Fundierte Erfahrung in der verantwortlichen Gesamtprojektleitung und Geschäftsführung von Projektmanagementgesellschaften

Ausgeprägte Prozesskompetenz (Projektmanagement, Vertrieb, Projektierung, Kalkulation, Verhandlung, Vertragsrecht, Kommunikation, Finanzen, Steuerung/Monitoring, Krisenmanagement)

Erfahrungen und Kenntnisse im Change Management

Persönliche Kompetenzen:

1. Hands-on-Mentalität: Proaktiv, initiativ und anpackend, wenn es nötig ist.

2. Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in psychologischen Fragestellungen

3. Das große Ganze erkennend und damit innerhalb der Beratung den passenden Rahmen anbietend und Weichen stellend.

Meine Expertise besteht neben fachlicher und professioneller Kompetenz darin, mit einem voll ausgestatteten Methodenkoffer an die Themen und Herausforderungen zu gehen. Manchmal auch mit unkonventionellen und einfachen Werkzeugen.

Mein Mehrwert/Nutzen für den Kunden liegt in…

– der tiefgründigen Analyse und Durchdringung komplexer Frage- und Problemstellungen,

– dem Aufzeigen und Umsetzen wirksamer Lösungen dieser Themenstellungen undder nachhaltigen Verankerung von Lösungen in Mensch, Prozess, Kultur, Finanzen und Markt.